Tân cảng Sài Gòn: Nâng cao chất lượng kỹ năng quản trị cho đội ngũ cán bộ

Sau gần 5 tháng với 9 phần học, 38 học viên là cán bộ, nhân sự nguồn của Tổng công ty Tân cảng Sài Gòn được nghiên cứu, học tập các nội dung: Lãnh đạo trong kỷ nguyên mới; Quản trị nhân sự; Quản trị tài chính; Xây dựng tổ chức lấy khách hàng làm trung tâm; Lập kế hoạch và tổ chức triển khai; Tư duy sáng tạo; Quản trị xung đột kiểu mới tại nơi làm việc; Quản trị dự án và Văn hóa doanh nghiệp.

Theo đánh giá ban tổ chức lớp học, các học viên tham gia với tinh thần trách nhiệm và ý thức học tập cao, tỷ lệ hoàn thành bài học trên hệ thống rất cao, nhiều học viên đạt tối đa điểm chuyên cần. Tại các giờ học trực tiếp, không khí học tập sôi nổi, thầy và trò nhiệt tình trong các hoạt động trao đổi, thảo luận, chủ động liên hệ các nội dung xử lý tình huống thực tế trong công việc hàng ngày tại Tân Cảng Sài Gòn. Kết quả, 100 % học viên hoàn thành chương trình đào tạo, trong đó 68% giỏi và 32% khá.

Phát biểu tại buổi bế giảng, Thượng tá Nguyễn Phương Nam biểu dương và chúc mừng các học viên đã hoàn thành xuất sắc chương trình đào tạo. Lãnh đạo Tổng công ty Tân cảng Sài Gòn kỳ vọng và mong muốn sau khóa học, với kiến thức được trang bị các đồng chí tiếp tục phát huy tư duy, mạnh dạn đề xuất, chủ động triển khai nhiều sáng kiến, giải pháp trong quản trị, vận hành; vận dụng các kiến thức, kỹ năng học được học tập vận dụng vào công tác, mang lại hiệu quả thiết thực cho sự phát triển bền vững của Tổng công ty…